Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов Малыш
Кассир-продавец
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика.Понятная система расчета заработной платы
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда Более стильная форма Достигаемый план продаж
Бухгалтер
Что нравится?
Дружный коллектив, ЗП выплачивается своевременно, рабочее место хорошо оснащено. Бесплатная парковка и столовая на территории.
Что можно улучшить?
Можно обновить некоторую оргтехнику. Чаще проводить корпоративные мероприятия,
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, дружный коллектив, зарплата выплачивается вовремя, в офисе уютно и тепло)) Руководство адекватное, ставит реальные задачи и реальные сроки их выполнения! комнатные цветы! Кофе машина!!! Регулярный отпуск!
Что можно ул...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный график, оплата всегда вовремя Сменила место в связи с переездом
Что можно улучшить?
Карьерный рост, хотелось бы команду побольше, но я думаю с ростом компании все будет
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому. Хороший коллектив. На этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, прислушиваться к своим сотрудникам.
Продавец-кассир, консультант
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, дружный коллектив, понимающее начальство
Что можно улучшить?
Заработная плата, коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому ,есть место для приема пищи и место где можно оставить свои вещи
Что можно улучшить?
В магазине очень холодно ,пахнет едой из-за того что внизу находится продуктовый магазин ,график работы тяжелый 4/2 иногда и 6/1 ,пр...
Сотрудник
Рабочий график удобный, с гибкостью в начале и конце дня. Переработки случаются редко, компенсируются дополнительными днями отдыха. Социальный пакет неплохой, есть оплата спортивного абонемента, медицинская страховка отличная. Больничные покрывают...
Администратор
Что нравится?
Руководство слышит работников, идет на встречу, улучшает условия
Что можно улучшить?
Поднять оплату труда
Администратор-кассир
Что нравится?
Система наставничества Уровень дохода График работы Лояльность руководства Корпоративная система премий и бонусов
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками