Отзывы сотрудников о работе в компании Северсталь
Краткое содержание отзывов:
Компания "Северсталь - центр единого сервиса" предлагает интересную и высокооплачиваемую работу с гибким графиком и возможностью профессионального развития. Однако, необходимо учитывать высокую интенсивность работы и необходимость учиться многозадачности.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник участка
Что нравится?
Оплата труда на высоком уровне, обеспечение СИЗ, доставка к рабочему месту, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшать необходимо охрану труда и подбор персонала .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий подход к режиму работы (удаленно/офис); ответственный работодатель; обучение, развитие за счет компании
Что можно улучшить?
Коммуникации между различными дирекциями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Системность работодателя, четки задачи
Что можно улучшить?
Горизонтальную ротацию для развития внутри компании
Менеджер по продажам
Что нравится?
Единственный работодатель, который думает о своих работниках
Что можно улучшить?
Удалённый формат работы ввести
Участковый маркшейдер
Что нравится?
Стабильность, социальная жизнь, доставка до работы. Неплохие зарплаты
Что можно улучшить?
Опытных руководителей, а не молодых «менеджеров»
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, зарплата, доставка, доп.отпуск
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Электромонтер
Что нравится?
Организация работ, можно подойти с любым вопросом, решаются любые проблемы, зарплата, отпуска, 13 зарплата, график.
Что можно улучшить?
Доплаты за переработки, облегчить путь к повышению разряда, меньше нарушейний ПАБ.
МАШИНИСТ ГАЗОДУВНЫХ МАШИН
Что нравится?
График и зарплата, коллектив и руководство стабильная зарабатная плата
Что можно улучшить?
Ценить сотрудников и уважать их труд
Электромонтер
Что нравится?
Стабильность заработка, транспортная доступность, непредвзятое отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Условия труда,систему поощрения и наказания.
Газовщик
Что нравится?
Отсутствие задержек по выплате заработной платы.Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Сократить количество управленцев.