Отзывы сотрудников о работе в компании СДЭК
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании СДЭК:
1. Белая зарплата и своевременная выплата.
2. Возможность карьерного роста и профессионального развития.
3. Дружелюбный и профессиональный коллектив.
4. Удобное расположение офиса в центре города.
5. Корпоративные мероприятия и мероприятия для сотрудников.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Грузчик
Что нравится?
Свободный выбор рабочего графика, дружный коллектив, понимание со стороны начальства
Что можно улучшить?
Поднять зарплату и запустить транспорт для рабочих которые ездят из далека
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Только близость к дому. Больше нет никаких плюсов. Ужасные условия труда.
Что можно улучшить?
Всё. Так как из плюсов по работе ничего нет. Оснащения рабочего места просто ужасное, техника для работы вся старая.
Сотрудник
Что нравится?
Лояльное руководство, доступное обучение, простота в освоении программы, прозрачный KPI
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами продаж и отделами с главного офиса (курьеры, кладовщики)
Водитель-курьер
Что нравится?
Командообразование, забота о персонале, возможность карьерного роста и условия труда
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, оптимизировать номенклатуру и забор груза на доставку. Улучшить обеспечение униформы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Для меня интересная работа, с хорошей оплатой, легко можно добраться до офиса.
Что можно улучшить?
После стало много работы, а оплата не соответствовала от слова совсем, больше прислушиваться к словам сотрудников.
Офис менеджер
Что нравится?
Хороший, отзывчивый коллектив, помощь в адаптации, удобное местоположение -ФМР,, выплата з/п вовремя.
Что можно улучшить?
За пол года работы не выявлено недостатков в рабочем процессе, все устраивает.
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Постоянство, обучение, ввод в работу, известный брэнд. Открывали франшизу, всё очень просто.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, условия труда, плохое отношение к сотрудникам. Нет стабильности
Сотрудник
Что нравится?
Частичный гибридный график, возможность выполнять задачи вне рабочего времени
Что можно улучшить?
Отношение к подчиненным, добавить удаленку, ДМС, возможность не просто подчиняться, а еще и учавствовать в развитии компании
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому
Возможность уволиться и сразу же получить расчет
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Рост заработной платы
Лояльное отношение к сотрудникам
Возможность хорошей обучаемости
А так же уважение
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, не очень напряжённый график, не очень сложные нагрузки. Иногда бывает и тяжело
Что можно улучшить?
Зарплату надо увеличить в два раза минимум, и лучше прописать обязанности каждого сотрудника. Чтобы каждый делал свою...