Отзывы сотрудников о работе в компании СДЭК
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании СДЭК:
1. Белая зарплата и своевременная выплата.
2. Возможность карьерного роста и профессионального развития.
3. Дружелюбный и профессиональный коллектив.
4. Удобное расположение офиса в центре города.
5. Корпоративные мероприятия и мероприятия для сотрудников.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Графика нет!!!! Работай пока всем не угодишь!!! Отношение скотское со стороны бригадира , менеджера!!! Всегда ор.., маты , !!! Полное отсутствие итекета делового общения!!! Есть должность, а...
Сотрудник
Графика нет! Работай пока всем не угодишь! Отношение скотское со стороны бригадира , менеджера! Всегда ор.., маты , ! Полное отсутствие итекета делового общения! Есть должность, а итекета нет, не научили !! Требований больше чем з.п. Текучка . Раб...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Легко освоиться на первых этапах. Не требует особых физических нагрузок.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Он Человек; не просто босс. Прекрасное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Коллектив подбирать более культурный
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошая атмосфера, есть необходимые условия для работы, получение знаний
Что можно улучшить?
Услуги для клиентов, программу
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
гибкий график, руководство
Что можно улучшить?
место отдыха и обеденный перерыв
Водитель-курьер
Что нравится?
Не сложная работа
Не плохой коллектив
Платят хорошо , работа без особых напрягов
Что можно улучшить?
Зп можно было бы и побольше
Раньше не было приложения на айфоне
Оператор call-центра
Что нравится?
Ясность задач, точное определение фронта работ. Уважительно отношение.
Что можно улучшить?
Систему оформления заявок, скрипт по обслуживанию
Сотрудник
Плюсы в работе:
-
Отрицательные стороны:
Даже и не зовут на собеседования людей с опытом, что немаловажно жизненным и естественно профессиональным, ориентируясь исключительно на возраст соискателя. Они даже соцопросы у агентств заказы...
Сотрудник
Даже и не зовут на собеседования людей с опытом, что немаловажно жизненным и естественно профессиональным, ориентируясь исключительно на возраст соискателя. Они даже соцопросы у агентств заказывалиискали в чем же причина такого низкого качества их...