Отзывы сотрудников о работе в компании СДЭК
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании СДЭК:
1. Белая зарплата и своевременная выплата.
2. Возможность карьерного роста и профессионального развития.
3. Дружелюбный и профессиональный коллектив.
4. Удобное расположение офиса в центре города.
5. Корпоративные мероприятия и мероприятия для сотрудников.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Стоит заметить, что СДЭК - это франчайзинговая компания и что условия труда в каждом месте в одной компании будут разными. По Саратову у менеджеров отличные зарплаты, но все зависит от франшизы. Руководство отличное, всегда пойд...
Сотрудник
Обманывают с самого начала, кидалово. Обходите их стороной.
Сотрудник
Что нравится?
Оплата труда вовремя, помощь во всех проблемных ситуациях. Рекомендую
Что можно улучшить?
Поднять уровень зарплаты
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Все супер , зп хорошая , коллектив, атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Чуть повысить зп , хоть на пару тысяч
Курьер
Что нравится?
Простота работы, часы работы, отличный персонал, который всегда придет на помощь
Что можно улучшить?
График работы, количество курьеров
Водитель-курьер
Что нравится?
Все устраивало, кроме зарплаты маленькой. Не учитывалось что машина ломается, а оплата была топлива только за километраж и доставленные посылки
Что можно улучшить?
Оплату за посылки и топливо
Сотрудник
Что нравится?
Возможность роста по карьерной лестнице, хорошая зарплата и отличный коллектив
Что можно улучшить?
Добросовестных франчайзи
Менеджер по привлечению клиентов
Что нравится?
Близость к дому, доброжелательность, умение идти на встречу.
Что можно улучшить?
Заработная плата, отопление, кондиционер.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Адекватное руководство, всегда идёт на встречу просьбам и пожеланиям
Что можно улучшить?
Сократить рабочий день до 20-00 , как по всей России
Сотрудник
Что нравится?
График работы. Зарплата. Коллектив. Директор. Отношения к работникам.
Что можно улучшить?
Премию, а так все супер