Отзывы сотрудников о работе в компании СДЭК
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании СДЭК:
1. Белая зарплата и своевременная выплата.
2. Возможность карьерного роста и профессионального развития.
3. Дружелюбный и профессиональный коллектив.
4. Удобное расположение офиса в центре города.
5. Корпоративные мероприятия и мероприятия для сотрудников.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность,всегда вовремя выплачивается з/п,неплохая форма
Что можно улучшить?
Слишком мало выходных,иногда это 1 день в неделю,за з/п в 27т.р. Считаю это мало
Курьер
Что нравится?
Всё в белую (нет никаких темных тем).
Зарплата выплачивается в срок, чаще раньше
Что можно улучшить?
Добавить систему штрафов для клиентов
Сотрудник
Что нравится?
Недалеко от дома,не надо добираться куда то за город ,больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Очень многое, от условий труда до расширения склада.
Менеджер по логистике
Что нравится?
Возможность согласовать свой график, возможность договориться об условиях труда
Что можно улучшить?
Систему мотивации и оплату труда
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, удобное срм, большой коллектив, открытый директор
Что можно улучшить?
Прислушиваться к сотрудникам, помощь в раскрытии потенциала
Курьер
Что нравится?
Простота работы, удобное приложение для работы, компенсации затрат на связь, гсм и амортизации авто
Что можно улучшить?
В обязанности курьера не должно входить выгрузка поставок с грузовика, для этого есть кладовщик
Менеджер клиентского отдела
Что нравится?
Регулярные выплаты ЗП и аванса.
Поощрения в виде денежных выплат.
Отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Добавить перспективу карьерного роста и прибавить зп
Менеджер развития региональных продаж
Что нравится?
Свободный график работы. Удобное расположение офиса. Работа в мировой компании.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Ввести контроль в департаменты.
Специалист склада
Что нравится?
Хороший коллектив… и все
Что можно улучшить?
Перед тем как назначать старших нужно проводить обучение в ШУ и проводить отбор на должность . Старшие выполняют роль надзирателя , они не пытаются замотивировать человека , подружиться и...
Руководитель клиентского отдела
Что нравится?
Близость к дому, общение с разными людьми, отсутствие взаимопонимания
Что можно улучшить?
Всё. Во-первых, ценить своих сотрудников. Во-вторых, научиться слушать и слышать людей, хотя бы тех, с кем работаете.