Отзывы сотрудников о работе в компании СДЭК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СДЭК часто описывают как стабильного работодателя с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают гибкий или сменный график, удобное расположение, удалённый формат в отдельных ролях и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от офиса и франчайзи. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода и пересмотр KPI, улучшение коммуникации, адаптации, рабочих программ и бытовых условий.
Плюсы
- Дружелюбный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий или удобный сменный график
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Стабильные и своевременные выплаты
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Не всем понятны и достижимы показатели KPI
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- В отдельных офисах не хватает зон отдыха и качественного питания
- Встречаются замечания к программам, оборудованию и рабочим процессам
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Коллеги адекватные, платят зп без задержек
Сотрудник
Плюсы в работе:
Дружный коллектив
Отрицательные стороны:
Большая текучка аутсорса
Сотрудник
Плюсы в работе:
Если желаешь заработать дадут ее, а если есть голова на плечах то и по карьерной лестнице пойдёшь
Отрицательные стороны:
Неопытность сотрудников франшизы из-за которой путают с сотрудниками филиалов.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Приятный график 4/4
Адекватная зп
Вменяемое руководство
Отрицательные стороны:
Отсутствует ДМС
Ночные смены
Нет питания
Сотрудник
Плюсы в работе:
- Прекрасный коллектив, где все в ценностях
- Есть возможность развития, как профессионального, так и личностного
- Удобные условия труда
Отрицательные стороны:
- Не совсем прозрачная система роста, но э...
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому, условия раб места
Что можно улучшить?
График доступный, отпуска
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Близость к дому. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
ИТ сектор (компания активно заниматься этим вопросом)
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Оплачивали проезд, ужин и обед. Высокий уровень заработка. Адекватный рукоаодитель
Что можно улучшить?
Оборудование и зону отдыха
Руководитель отдела
Что нравится?
Отличный коллектив и адекватное руководство. Динамичная и перспективная компания
Что можно улучшить?
Увеличить сумму ДМС.
Менеджер клиентского отдела
Что нравится?
знакомый бренд, стабильность выплат по зарплате
Что можно улучшить?
уделить больше внимания к обучению и поддержке новых сотрудников