1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Ижевск, сентябрь 2023

Что нравится?

Самый крутой опыт в моей жизни. Эта компания дала мне ценности и ориентиры на будущее. Был корпоративный университет, выездные конкурсы по стране и за границу за счет компании, много мотиваций и внутренних конкурсов

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность заработать. Развитие,активное время провождения на работе,постоянно в движений

Что можно улучшить?

Отношения к людям,стабильная минимальная оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, сентябрь 2023

Что нравится?

Условия труда, колектив, возможность влиять на свой доход. Сам магазин

Что можно улучшить?

Лучше руководство, больше зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Оренбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность брать выходные и просить замены

Что можно улучшить?

Наблюдение за руководителем точек, адекватное обучение и наставничество.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, премия и бонусы, развитие и карьерный рост, наличие товара

Что можно улучшить?

Заработную плату, наличие штата, повышение квалификации, современный подход к работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, сентябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Стабильная заработная плата. Корпоративное обучение.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату сотрудникам. Давать больше мотивации. Расширить помещение для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Анапа, сентябрь 2023

Что нравится?

Все хорошо на обучении если его так модно назвать. Но условия труда и зп не соответствует требованиям

Что можно улучшить?

Заработную плату и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив. Коллеги с любых точек всегда поддержки и подкажут.

Что можно улучшить?

Мотивация новых сотрудников, отбирать тщательнее сотрудников. Большая текучка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

После опыта в связном берут везде, потому что это высокий уровень трудоспособности + обучение базовым навыкам продаж

Что можно улучшить?

Давать новым людям шанс работать не только в самых непроходимых точках, но и там, где действител...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торговой точки

Уже не работает в компании
4,0
Сургут, сентябрь 2023

Что нравится?

Не знаю, как сейчас, но 4 года назад всё было супер. Повезло с руководителем. Зарплата была на уровне. Мне ещё повезло быстро стать руководителем и оказалось, что это очень приятная работа.

Что можно улучшить?

Обеденная зона была мал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста