1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с отзывами клиентов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Сплоченный коллектив и адекватное руководство . В команде важен каждый!

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, февраль 2022

Что нравится?

Возможность зарабатывать, доп мотивации, в прошлом были поездки за счёт компании, но это больше плюсы прошлого.

Что можно улучшить?

Работу с персоналом, начальник отдела - сотрудник, больше внимание на техническую составляющую, сдела...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Широкая возможность карьерного роста ,уровень дохода ,удобное рабочее место , оплата обучения

Что можно улучшить?

Свобода действий в принятых решениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по документообороту

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, хороший коллектив. Отзывчивый начальник.

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Прекрасное место для развития всех навыков, качественное обучение, дружный коллектив, отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Сделать перерывы для того чтобы посидеть, стоя целый день работать очень тяжело


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Рабочий график, корпоративный транспорт , рабочее время

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудников , коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллективы, матерьял для работы с клиентами и его подача

Что можно улучшить?

Пересмотреть/доработать мотивацию сотрудников, обновить оборудование на рабочих местах, не экономить на внешнем виде офисов продаж и привод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Устраивало абсолютно всё. Большой и дружный коллектив, своевременная и современная оплата труда.

Что можно улучшить?

Усовершенствование условий- это работа выше стоящего руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор СБ

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика,нормальные отношения между работником и работодателем,официальная зарплата,оплачиваемые отпуск и больничные

Что можно улучшить?

Достойные выплаты зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Владимир, февраль 2022

Что нравится?

Отличное руководство и сотрудники, всегда готовы помочь, отличные рабочие интерфейсы и подача знаний, есть прозрачный карьерный рост

Что можно улучшить?

Оплату для сотрудников розничных салонов, повысить ставки по финансовым услугам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста