1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Территориальный директор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста и развития. Молодой коллектив. Сильная программа обучения на всех должностях

Что можно улучшить?

Возможность назначения помощника, для разгрузки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы Выездные собрания и обучения

Что можно улучшить?

Оклад Заработную плату Условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Фиксированный оклад Обучение и оплачиваемая стажировка График работы

Что можно улучшить?

Оклад минимальный, остальное от продаж, Которых чаще нет. При увольнении не выплачивают всю сумму. (Мой случай) С графиком 2/2 ты можешь работат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Белово, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, все понравилось. Начальство доброе

Что можно улучшить?

График сделать 2/2, 5/2 сложновато работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

зарплата производиться вовремя

Что можно улучшить?

условия труда, когда работаешь 1 на точке можно забыть , что такое обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист товарного учета

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобный формат работы и хороший коллектив. Белая з/п без задержек.

Что можно улучшить?

Увеличить з/п и оплачивать надбавку за использование домашнего компьютера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобство расположения

Что можно улучшить?

Зп, график, отношение, требования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы контроля качества

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график, удобно добираться, прозрачная система оплаты труда.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, мотивацию для начисления заработной платы, предоставить отпуск 28 дней, а не обязательное деление его на две недели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по финансовым продуктам

Статус занятости не указан
3,0
Казань, июнь 2022

График работы, местоположение, руководство, хороший дружный коллектив

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,33
Орел, июнь 2022

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Даже не приближайтесь к этой конторе. Говорю про продажи и колл центр. Полное нарушение тк. штрафы. если выйдите в 0 а не в минус то это будет чудом.