1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 949 отзывов
1-2
582
2-3
954
3-4
1 000
4-5
904
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2949)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2024

Что нравится?

близость к дому, свобода в графике, обучаемость, мотивация, конкурсы, стабильная з/п

Что можно улучшить?

комфорт точек, мотивацию, премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Хороший руководитель был на точке в ТЦ «Гранд Деловой». Свобода выбора графики.

Что можно улучшить?

Не хватает понимания в некоторых вопросах со стороны вышестоящего руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Астрахань, апрель 2024

Что нравится?

Приветливый и дружелюбный коллектив, подходящая форма обучения.

Что можно улучшить?

Форму обучения, повысить заработную плату, улучшить место пребывания торговой точки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, приятная рабочая атмосфера. Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам финансовых услуг

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хороший коллектив ( в зависимости от торговой точки ) , хорошо выстроены рабочие процессы

Что можно улучшить?

Очень неудобный график .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,5
Янаул, апрель 2024

Что нравится?

Свободный график, удобный салон, хороший коллектив, качественное и быстрое обучение стажёров

Что можно улучшить?

Систему продаж, персонала для себя для работы над ошибками не нужно указывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильная з/п, молодой коллектив, интересные корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

режима дня ужасный, некогда на обед сходить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торговой точки

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, апрель 2024

Что нравится?

В юности приобрела много опыта, навыков. Завела много друзей. Узнала, какие встречаются люди. Система мотивации прозрачная была. Много сверхурочной работы.

Что можно улучшить?

Все, условия труда, график рабочий, зп. Вспоминаю как стр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика Возможность выбрать работу рядом с домом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, удалённость работы от дома все было в порядке, улучшить нечегр


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Мне нравилось возможность командировок и поездок по разным регионам

Что можно улучшить?

Не кидать нового, не успевшего адаптироваться сотрудника. Через неделю уже отправили в командировку по нескольким точкам. Коллеге не было дела до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста