Отзывы сотрудников о работе в компании Светофор, Сеть магазинов низких цен
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но они также указывают на некоторые недостатки. Сотрудники отмечают, что у компании есть домашние офисы, но это может быть неудобным для некоторых людей. Система оценки может быть неудобной. Компания предлагает комфортные условия работы, гибкий график и достойную оплату труда. Однако, есть ряд недостатков, которые могут повлиять на удовлетворенность сотрудников: постоянные переработки без оплаты, неоплачиваемые сверхурочные, отсутствие разнообразия ассортимента товаров. Кроме того, компания может столкнуться с претензиями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Можно выходить в выходные дни на работу, всё оплачиваемое
Что можно улучшить?
Из минусов только если то, что работу иногда приходиться делать за многих
Юрисконсульт
Что нравится?
Возможность работать дистанционно, работа без контроля, выплата зп на карту.
Что можно улучшить?
Коммуникации между работниками, изменения в руководстве, ротация коллектива, техническое оснащение (установка гаранта, консультанта, МФУ...
Директор магазина
Что нравится?
Можно купить товар со скидкой. Удобная касса,работа на ней. Весь процесс работы можно контролировать самому,а не через офисных работников
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящего рукаводства
Кассир
Что нравится?
Близость к дому, стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Место для питания, график работы
Товаровед
Что нравится?
Близость к дому, график работы, заработная плата. Стабильность.
Что можно улучшить?
Отношения между сотрудниками магазина.
Кассир-продавец
Что нравится?
Честность. Не предвзятость. Идут на контакт. Обучают. Хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудников
Директор по развитию
Что нравится?
Свободный график. Самостоятельная настройка рабочего режима.
Что можно улучшить?
Компенсацию ГСМ и мобильной связи.
Категорийный менеджер
Что нравится?
Удалённая работа. Нет привязанности к определённому месту это по условиям в должности категорийного.
Что можно улучшить?
Развивать компанию в современном уровне. Иначе компания застряла в 90х и не хочет выходить на уровень современно...
Директор по развитию региона
Что нравится?
Удобный график, самостоятельность. Хорошее расположение от места проживания.
Что можно улучшить?
Расти конечно всегда есть куда. Но Я бы конечно увеличил штат в конкретных магазинах, но так как преподносятся, магазин низких цен, поэт...
Товаровед
Что нравится?
Обучение на высшем уровне, дают развиваться, работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Заработную плату можно было бы немного увеличить