Отзывы сотрудников о работе в компании Светофор, Сеть магазинов низких цен
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но они также указывают на некоторые недостатки. Сотрудники отмечают, что у компании есть домашние офисы, но это может быть неудобным для некоторых людей. Система оценки может быть неудобной. Компания предлагает комфортные условия работы, гибкий график и достойную оплату труда. Однако, есть ряд недостатков, которые могут повлиять на удовлетворенность сотрудников: постоянные переработки без оплаты, неоплачиваемые сверхурочные, отсутствие разнообразия ассортимента товаров. Кроме того, компания может столкнуться с претензиями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший кассир
Что нравится?
Хороший коллектив, замечательное начальство
Что можно улучшить?
Как всегда хочется побольше з/п
Директор по развитию розничной сети
Что нравится?
Свободный график работы, хоум офис, пожалуй единственные плюсы данной компании
Что можно улучшить?
В данной должности работает не одна сотня человек, ходят кругами друг за другом по одним и тем же объектам, новенькие приживаются 1 из...
Продавец-кассир
Что нравится?
Недалеко от дома , забирают и отвозят на машине, больше ничего
Что можно улучшить?
Начальство (директор и товаровед)
Больше времени на обед
Не плавающие выходные
Кассир-контролер
Что нравится?
График работы ,да удобный,но если весь коллектив укомплектован.
Что можно улучшить?
Нехватка рабочих рук! А т.е. грузчик,работник торгового зала ( их нет вообще),уборщиц.
Грузчик-комплектовщик
Что нравится?
Удобный график работы, близко к дому, хороший коллектив и наилучшее наверное руководство!
Что можно улучшить?
Расширить штат по возможности
Категорийный менеджер
Что нравится?
Возможности роста, большие перспективы внутри компании, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Организация корпоративного обучения для сотрудников всех подразделений
Контролер-кассир
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Оплата больничного и отпуска. Без обмана. Гибкий график.
Что можно улучшить?
Для такой большой компании не составило бы труда хотя бы поздравлять с др сотрудников, хотя бы коробкой конфет.
Директор магазина
Что нравится?
Белая зарплата,выплаты в срок.
Что можно улучшить?
Снять с директоров проплаты и авансовые отчеты
Директор по развитию розничной сети
Что нравится?
возможность самостоятельно планировать рабочий день
Что можно улучшить?
Нет карьерного роса.
Нет обучения.
Нет коллектива
Грузчик
Что нравится?
Комфортная среда, хороший коллектив, понимающий руководитель.
Что можно улучшить?
Не хватает связи между магазинами, возможности подработки в других супермаркетах сети.