Отзывы сотрудников о работе в компании Светофор, Сеть магазинов низких цен
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но они также указывают на некоторые недостатки. Сотрудники отмечают, что у компании есть домашние офисы, но это может быть неудобным для некоторых людей. Система оценки может быть неудобной. Компания предлагает комфортные условия работы, гибкий график и достойную оплату труда. Однако, есть ряд недостатков, которые могут повлиять на удовлетворенность сотрудников: постоянные переработки без оплаты, неоплачиваемые сверхурочные, отсутствие разнообразия ассортимента товаров. Кроме того, компания может столкнуться с претензиями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кассир
Что нравится?
Понятные требования, условия труда, заработная плата, график
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, больше внимания к улучшению магазина и условий труда
Системный администратор
Что нравится?
Близость к дому, отсутствие жесткого контроля
Что можно улучшить?
Более дружный коллектив, какие либо корпоративы
Директор магазина
Что нравится?
Своевременная за,без задержек. Больше плюсов нет,потому что на входе говорят одно,по факту совсем другое
Что можно улучшить?
Прозрачность ЗП,условия труда Полезный отзыв 6
Ссылка на отзыв...
Контролер-кассир
Что нравится?
Близость к дому,обед вовремя
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату,поменять управляющего.Не рекомендую работу
Директор магазина
Что нравится?
Руководство далеко, нет тотального контроля
Что можно улучшить?
Условия труда, з/плата
Категорийный менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, хороший потенциал роста, адекватный коллектив.
Что можно улучшить?
Все нормально, можно работать, но не идеал
Товаровед
Что нравится?
Стабильность, з/п всегда вовремя
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Категорийный менеджер
Что нравится?
З/п, интересная работа, захватывающая, много общения с незнакомыми людьми, есть чему научиться.
Что можно улучшить?
Руководство, если дали испытательный срок в 3 месяца, значит после 3х месяцев и оценивайте результат а не через 3 нед...
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, карьерный рост, коллеги
Что можно улучшить?
Зарплату увеличить, штатное расписание
Сотрудник
Что нравится?
Работа по стандартам, адекватное руководство, восьмичасовой рабочий день, без переработок, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Корпоративных мероприятий