Отзывы сотрудников о работе в компании Светофор, Сеть магазинов низких цен
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но они также указывают на некоторые недостатки. Сотрудники отмечают, что у компании есть домашние офисы, но это может быть неудобным для некоторых людей. Система оценки может быть неудобной. Компания предлагает комфортные условия работы, гибкий график и достойную оплату труда. Однако, есть ряд недостатков, которые могут повлиять на удовлетворенность сотрудников: постоянные переработки без оплаты, неоплачиваемые сверхурочные, отсутствие разнообразия ассортимента товаров. Кроме того, компания может столкнуться с претензиями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Коллектив, близость к дому, свобода выбора
Что можно улучшить?
зарплата, отношение руководителей,условия
Товаровед
Что нравится?
График работы удобный. Лояльные ревизор, региональный директор. Кураторы, которые всегда готовы прийти на помощь.
Что можно улучшить?
Руководителю начать управлять коллективом, донести до них, что значит субординация, пресечь пренебр...
Старший кассир
Что нравится?
Коллектив и директор все что нравиться. Больше хвалить нечего
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящего руководства
Директор магазина
Что нравится?
Свободный график работы. Очень редкие посещения ТТ руководством
Что можно улучшить?
Хоть какое то внимание руководства к проблемам магазинов все таки должно быть. Поддержание обещанного уровня заработной платы.
Контролер-кассир
Что нравится?
Отличный руководитель, хороший человек, умение работать с людьми
Что можно улучшить?
Условия отдыха, время перерыва
Директор магазина
Что нравится?
Свобода действий, график работы, возможность дополнительного заработка,
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, подбор и обучение персонала, условия труда и отдыха
Директор по стратегическому развитию
Что нравится?
Чётко поставленные и понятные задачи. Свобода выбора территории. Отсутствие внутренней конкуренции.
Что можно улучшить?
Планирование открытия магазинов.
Федеральный категорийный менеджер
Что нравится?
Гибкость во всем, начиная от рабочего графика и заканчивая горизонтальным ростом в любую сферу
Что можно улучшить?
Сложно сориентироваться поначалу, потому что головной офис в Красноярске, отдел кадров в Ярославле, Управляющая компан...
Сотрудник
Что нравится?
Хороший график , близость к дому , и больше никаких плюсов . Региональное руководство не решает вопросы только интересует выручка, персонала не хватает никогда , текучка
Что можно улучшить?
Условия труда и отношение к сотрудникам
Продавец
Что нравится?
Близость кдому коллектив зарплата для тольятти директор работает вместе с продавцами в зале помагает
Что можно улучшить?
Добавить еще грузчика