Свеза

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

0,8

275 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

«Свеза» — один из лидеров российского лесоперерабатывающего комплекса, крупнейший в России производитель картона и бумаги из осины, а также мировой лидер по выпуску березовой фанеры. В состав группы входят семь фанерных и один картонно-бумажный комбинаты, а также ряд структур, которые занимаются заготовкой сырья («Свеза Ресурс»), производством биопродуктов («Свеза Биопродукт»), развитием и интеграцией технологий на основе искусственного интеллекта («Свеза СмартЛайн»). Широкий портфель высококачественной продукции разработан с учетом индивидуальных требований клиентов. Решения «Свезы» ценят в десятках стран мира за высокое качество, уникальность и индивидуальные решения. Ее используют в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, в производстве транспорта, при создании мебели, упаковочных материалов, полиграфии и т.д. Мы развиваем бизнес, открываем новые производства, совершенствуем технологии и оборудование, разрабатываем уникальные и инновационные продукты. И двигатель нашего прогресса — это большая команда «Свезы». Наши сотрудники принимают решения, генерируют идеи и претворяют их в жизнь. Вместе мы создаём благоприятную среду для профессионального и личностного развития.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Свеза

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, так как они отмечают социальную направленность компании и ее заботу о безопасности труда. Компания предоставляет постоянные возможности для обучения и развития своих сотрудников. Однако некоторые сотрудники критикуют бесконечную оптимизацию без реальной необходимости, которая отрицательно сказывается на людях и качестве работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Мэнеджер

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Лучший коллектив, гибридный график работы, отличная программа ДМС которая включает в себя клиники "Скандинавия", возможности для карьерного развития, бирюзовая корп. культура

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы может быть ни...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор автоматической линии упаковки

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

В работодателе мне нравится открытость к новым предложениям вежливость и компетентность в решении любых даже самых сложных проблем

Что можно улучшить?

Распространение информации от высшего руководства к сотрудникам на рабочих местах

Техник-электроник

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив готовый всегда помочь, компенсация питания, удобная развозка, наличие всех необходимых СИЗ и инструментов

Что можно улучшить?

Зарплата для техника-электроника маленькая, перспектива развития туманна, но она все равн...

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании

4,67

Уральский, май 2025

Что нравится?

График, хватает время и отдохнуть и поработать

Уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Ничего там все что нужно для прекрасной работы

На работу привозят и отвозят

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании

1,0

Великий Устюг, апрель 2025

Что нравится?

Близко к дому. Белая заработная плата. На этом, пожалуй, всё

Что можно улучшить?

Каторжные условия труда, некомпетентное начальство, очень вредное производство. Рабочих не считают за людей. Рад, что уволился

Продакт-менеджер

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Это определённо компания возможностей с созвучными мне ценностями. Коммуникация среди коллег на высоте, что встречается, увы, крайне редко.

Что можно улучшить?

Компания осознанно подходит к бизнес проектам, но процесс входа с продукт...

Кладовщик

Уже не работает в компании

1,0

Нытва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильно маленькая зп, но два раза в месяц..

Что можно улучшить?

Поднять зарплату кладовщикам готовой продукции на складе, много делаем работы в ночную смену, и очень мало платят

Ведущий специалист по инвестиционным закупкам

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, соц.пакет, адекватное руководство, много корп.мероприятий (выезды на производство, обучение, конференции, праздники).

Что можно улучшить?

Меньше смотреть на цифры, больше на людей. Задачи интересные, но некоторые все же не...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сортировщик фанеры

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Нравится налаженный процесс работы , интересные вакансии подход и заинтересованность

Что можно улучшить?

Заработную плату, доплата за вредные условия труда

Инженер-электроник

Уже не работает в компании

1,0

Верхняя Синячиха, март 2025

Что нравится?

Надёжность, стабильность, охрана труда и техника безопасности на высоком уровне, близость к дому.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, ускорить работу отдела снабжения .