1. Сбербанк АСТ
Сбербанк АСТ
Сбербанк АСТ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,5
32 отзывов
1-2
4
2-3
7
3-4
9
4-5
13
Отзывы (32)
Вакансии (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК-АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА ТОРГОВ"
Руководитель:Андреев Николай Юрьевич
Дата регистрации:19.07.2002
ИНН:7707308480
КПП:770401001
ОГРН:1027707000441
ОКПО:58997535

Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк АСТ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика работы (офис или удаленка)

Что можно улучшить?

Коммуникацию между командами разработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Компания стабильная, направление деятельности - актуальное и востребованное на сегодня. Люди работают много лет. Коллектив - доброжелательный. Как везде - могут быть рабочие моменты, но они все решаются. В компании устраивают корпора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Саободный график работы, ужаленная работа, общение с разными людьми

Что можно улучшить?

Руководству больше общаться с подчиненными. Прислушиваться. Объективно оценивать работу. Коммуникацию между отделами и сотрудниками. Обучающую пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Надёжный, внимательный, строгий

Что можно улучшить?

Отдых, свободное время для реализации своих проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший офис, удобное месторасположение. Столовые рядом. Стабильная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Полно легаси. Нет развития никакого. Работа довольно уныла и скучна. Полумертвые проекты. Отношения внутри коллектива о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно, профессионализм, полное обустройство рабочего места, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Заинтересованность и вовлечение в идеи по развитию компании, компенсация транспортных расходов, компенсация...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Официальное оформление с первого дня работы, белая з/п, ДМС

Что можно улучшить?

Зарплаты ниже среднего по рынку. Руководство не очень компетентно и часто принимает не эффективные решения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела развития

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Офисы всегда в отличных места и с хорошими условиями. И коллектив отличный.

Что можно улучшить?

Требуется улучшение коммуникации между руководством и сотрудниками, более четкие границу задач, дать возможность проявляться сотрудникам,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Плавающий график работы, отличное руководство и коллектив, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Адаптацию для новых сотрудников, условия работы, обучение, условия для отдыха, корпоративную культуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильная оплата труда, много новому можно научиться и научат. Для старта карьеры самое то. Больше 2 лет не рекомендую задерживаться.

Что можно улучшить?

Необходима прогрессивная шкала заработной платы. Новички получают столько же с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста