Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР (ООО еАптека)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный формат работы, ДМС, уровень з/п, отличный коллектив, предоставление техники для работы
Что можно улучшить?
Уровень коммуникации руководителя оставляет желать лучшего, профессиональная некомпетентность, работа ради отчета и ци...
Оператор по обработке заказов
Что нравится?
Руководство,график работы,коллектив дружный,отсутствие штрафов
Что можно улучшить?
Повысить зарплату,ДМС,скидки сотрудникам
Оператор по обработке заказов
Что нравится?
Близость к дому,
Коллектив, мало физ нагрузки,
на этом всё!
Что можно улучшить?
Зарплата, карьерного роста нет от слова совсем
Фармацевт
Что нравится?
Отличный коллектив, удобный график 2/2, всегда можно найти компромисс
Что можно улучшить?
Взаимодействие руководства с первостольниками, больше обсуждения мотивации
Оператор-сборщик
Что нравится?
Своевременная и достойная оплата, гибкий график, возможность подработок.
Что можно улучшить?
Доступность высшего руководства для рядовых сотрудников, например: возможность связаться с кадровым отделом или бухгалтерией по возникшим во...
Контролер-кассир
Что нравится?
График работы, лояльное начальство, хорошая зп. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
условия труда, политику мотивации, рабочую форму одежды. Организация корпоративов.
Оператор по обработке заказов
Что нравится?
Местоположение, коллектив, отпуска и б/л официально ну на это все
Что можно улучшить?
ДМС, Пересмотреть ЗП, улучшить коммуникацию с руководством, сделать прозрачную мотивацию
Оператор-кассир
Что нравится?
Коллектив. И больше ничего . Сменный график 2/2 . Близость к дому и то что в городе находится
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение к сотрудникам , рабочие моменты, технику рабочую свет в зале тусклый
Водитель курьер
Что нравится?
Коллектив и место для курьеров. Туалет в шаговой доступности
Что можно улучшить?
Зарплату. Ставка 2016-2018 годов. Даже в Яндексе больше платят
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата вовремя и выше рынка - так оплачиваются одни из худших на рынке условия труда.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру надо бы привести к состоянию, в котором текучесть в 80% перестанет быть нормой.