Отзывы сотрудников о работе в компании Сбер Банк
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень комфортные условия труда, возможность реализовать карьерный, профессиональный и личностный рост.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников
Кредитный инспектор
Что нравится?
Качественное обучение, приятное общение к каждому сотруднику, близкое расположение места работы к дому
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, выбор удобного графика работы, комфортная зона для отдыха
Кредитный специалист
Что нравится?
Стабильность как самого работодателя, так и его условий труда и заработной платы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Финансовый консультант
Что нравится?
График работы. Удобное расположение близко к дому. Очень много клиентов.
Что можно улучшить?
Сделать офис интенсивней. Разнообразить и улучшить мониторинг в бизнесе
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Высокая оплата труда, премиальные, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
В годы моей работы можно было уменьшить нагрузку на 1 сотрудника
Консультант
Что нравится?
Высокий доход,прозрачная оплата труда,возможность карьерного продвижения
Что можно улучшить?
Чтобы руководство соблюдало субординацию ,меняло подход к персоналу для достижения результата и поставленных целей.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому и свободно выбрать график работы мне нравится хорошо
Что можно улучшить?
Ещё больше меню добавить в сеть магазинов
Оператор в колл-центре
Что нравится?
Свобода выбора рабочего места, помощь в трудные моменты, идет на встречу в каких то ситуациях
Что можно улучшить?
Стабильный график (точное время) на всем протяжении работы. Больше перерывов по времени и меньше ежедневной обработки к...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Близость к дому, Хорошая зарплата для маленького города, но премия зависит от продаж
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, так же хорошого отношения от руководителя
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Своевременная оплата, хороший коллектив, удобно добираться до рабочего места, возможность карьерного роста, возможность перевода в другое отделение при наличии вакансий.
Что можно улучшить?
Схему мотивации , хотя наверняка она сменил...