Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Очень хорошая команда. Прекрасная атмосфера, каждый вносил в нее свой вклад
Что можно улучшить?
Систему доступов настроить лучше. У меня их были десятки и я не всегда знал зачем они мне
Консультант
Что нравится?
Карьерный рост, стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Условия труда и график работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный доход. Есть НПФ с хорошим процентом. Есть инструкции для работы, которые реально работают. Развито наставничество.
Что можно улучшить?
Работодатель не очень держится за опытных сотрудников, в случае сокращения предлагается...
Специалист по логистике
Что нравится?
В руководстве устраивает подход к сотрудникам. Лояльность, отзывчивость, свобода действий, адекватность
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Перспективы карьерного роста.
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Приятный офис, место отдыха, корпоративы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам от выше стоящего руководства
Персональный менеджер СберПремьер
Что нравится?
Стабильность, надёжность. Уверенность. Возможность для роста и развития, релокация
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Хотелось бы большего дохода
Клиентский Менеджер \"Сбербанк Первый\"
Что нравится?
высокая зп, постоянная индексация, прозрачность в зарплате, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
добавить гибридный график работы на должностях с разьездным характером работы.
AppSec инженер
Что нравится?
Коллектив, бренд, возможности развития, некоторые из доп возможностей отдыха
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы, мерч
Системный аналитик
Что нравится?
Классные люди, зп по рынку, годовой бонус. Вроде как есть возможность роста горизонтального и вертикального.
Что можно улучшить?
Именно в моей команде нет возможности выбрать свободный график, техника, если ставка относится к бизнесу...
Ведущий экономист
Что нравится?
Отличные условия и возможности развития и реализации при наличии терпения, ответственности и интеллекта. Конкурентный уровень оплаты труда в банковском секторе.
Что можно улучшить?
Не поддерживать переработки или лимитировать их прод...