Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Очень круто организована рабочая деятельность. Всё чётко, понятно и структурировано.
Что можно улучшить?
Руководительский состав, который мне попался оставляет желать лучшего. Нет работы с сотрудниками по достижению планов. Также оче...
Главный ИТ-инженер
Что нравится?
возможность роста карьерного, профессионального.
Что можно улучшить?
уменьшить бюракратию (но это банк возможно это и у лучшему).
Ведущий разработчик
Что нравится?
график работы для сотрудников
Что можно улучшить?
удаленку для сотрудников
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
коллектив(внутри филиала, с аналогичной должностью).сплочённость команды, но не всегда вместе с руководителем
Что можно улучшить?
9/10 бизнес процессов и взаимодействия с подчинёнными.
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Близость к дому, график работы, годовая премия
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Консультант по продажам
Что нравится?
Сложно писать, когда работал много лет назад. Нравилось всё. Отзывчивость, нацеленность на результат, участливость и многое прочее
Что можно улучшить?
Условия отдыха. Хотелось бы диванчик в комнате отдыха, тк целый день на ногах и в...
Старший инженер отдела администрирования средств защиты
Что нравится?
Наличие хорошо оборудованных рабочих мест.
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста
Кредитный аналитик
Что нравится?
Высокий уровень дохода. Автоматизация бизнес процессов. Хороший социальный пакет. Ипотека для сотрудников ниже, чем на рынке.
Что можно улучшить?
Постоянное сокращение численности работников. Опытных сотрудников компания не ценит. Не...
Заместитель руководителя отдела продаж
Что нравится?
Все стабильно хороший коллектив хорошее обучение, график удобный
Что можно улучшить?
Условия труда, заработную плату
Старший инженер
Что нравится?
нравились бонусные программы для сотрудников
Что можно улучшить?
постоянные пересадки, корпоративную культуру и ее обьем и насаждение, расположение рабочих мест
