Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Что нравится?
ДМС, белая зарплата, сниженные ставки по кредиту и ипотеке, подписка сберпрайм+. Обучение на любой вкус
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий день, очень много разъездом. Компенсация за гсм минимальная. Не предоставляют телефон...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная работа, развивающаяся компания, есть карьерный рост.
Что можно улучшить?
Зарплата, из за постоянных обновлений много учится надо. Хотелось бы удаленных вакансий больше.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большая и разнообразная компания, можно развиваться в разных направлениях
Что можно улучшить?
Скорость выполнения каких-то процессов (будь то согласование и исполнение чего-то)
Специалист по тестированию
Что нравится?
Условия работы Обеспечение оборудованием Режим работы Взаимодействие с коллегами в разных регионах
Что можно улучшить?
Организация работ при интеграционном тестированием Аналитики должны более тесно работать с тестировщиками
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Заработная плата и социальный пакет. Понятная мотивация. Карьерный рост. Возможность обучения. Скидки на отдых в мрие.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Frontend-разработчик
Что нравится?
В целом - все четко, выплаты вовремя, отпуска и возможные отсутствия тоже согласуют без проблем. Надо быть готовым к полному офису во время испытального срока
Что можно улучшить?
Немного есть "культ личности" и высокое ЧСВ у некоторы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Положительных моментов не выявлено
Что можно улучшить?
Уменьшить токсичность рук-во состава и противоречия KPI в одних и тех департаментах
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Замечательное руководство и коллектив, но тут как повезёт с филиалом. В целом на этом плюсы всё
Что можно улучшить?
График (очень сильно плавает, бОльшая часть смен до закрытия офиса, будьте готовы к тому, что уходить будете поздно,...
Старший специалист отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Точность выплат по заработной плате и больничному листу. Неплохая мотивация заработать больше
Что можно улучшить?
Улучшить взаимоотношение между руководством и подчиненными. Хорошее и доверительное отношение в коллективе залог качест...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прозрачная система мотивации, банк вкладывает в развитие сотрудников, очень классная система обучения. Больше всего мне нравилось как банк подходит к ежеквартальной системе оценки по 5+
Что можно улучшить?
Все классно, даже не знаю