Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший меннджер по обслуживанию
Что нравится?
Большие возможности, обучение, развитие, ДМС, стабильная ЗП, корпоративная программа. Возможность развиваться в разных сферах.
Что можно улучшить?
Сбер стремится стать более ориентированным на человека, но во внутренних процессах всё...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Зп приходит вовремя, подписка прайм, обучают всему. Высокий потолок премии
Что можно улучшить?
Штрафы, высокая нагрузка пока в линии, смешная оплата труда, неадекватные планы продаж
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График, условия, зарплата, обучение, карьерный рост, вера в будущее, работа в большой компании
Что можно улучшить?
условия труда, перерывы, правила общения с клиентами, обучение ведения диалога, льготы
Ведущий эксперт по технологиям/Руководитель на
Что нравится?
Стабильность, коллектив, соц пакет. Периодически появляются возможности себя проявить в смежных с основным направлениях.
Что можно улучшить?
В рамках такой огромной компании сложно говорить об улучшениях. Можно было бы добавить обрат...
Старший специалист отдела обработки запросов
Что нравится?
Близость к дому, возможность регулировать время рабочего дня, социальные гарантии
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри коллектива, работу программного обеспечения
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Работала в Сбере 6 лет назад, но периодически отслеживаю развитие данной организации. Нравилась структура организации рабочего процесса, современный подход к условиям труда сотрудников.
Что можно улучшить?
Все отлично, классный банк!...
Исполнительный директор
Что нравится?
Развитие перспективных направлений, поиск стратегий и решений. Клиентоориентированность
Что можно улучшить?
Работу HR службы, создать понятную стстему развития сотрудников, приоритезировать сотрудников текущего штата, а не сторонних...
Начальник производственного отдела
Что нравится?
Коллектив, график. Очень нравится, что компания движется в направлении использования ИИ
Что можно улучшить?
Нужно усилить фокус на банковские продукты и процессы. Более эффективно перестраивать и менять процессы банка
Старший инженер по сопровождению
Что нравится?
Зарплата на старте, поддержка коллег в целом, как на этапе адаптации, так и после
Что можно улучшить?
Зарплата хорошая только на старте, далее практически не меняется. Руководство крайне неохотно пересматривает условия, при этом коли...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень удобное место расположение рабочего места, рядом с автовокзалом и на центральной улице города. Комфортное место для отдыха и приёма пищи. Близость парковой зоны для прогулки в обед. Красиво организованные рабочие места. Организ...