Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт по качеству клиентского обслуживания
Что нравится?
Можно выбрать график работы, есть возможность карьерного роста, хороший соц. пакет
Что можно улучшить?
немного сложно перейти в другое направление, отдается предпочтение уже обученным соискателя
Операционный менеджер
Что нравится?
Близость к дому, хорошо оборудованные рабочие места, зона отдыха, обучения.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Старший инженер
Что нравится?
Сбер один из лучших Прекрасная команда,условия ,зарплата,забота о сотрудниках ,возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Любой рост, будь то горизонтальный или вертикальный в ит в некоторых городах невозможен , нет ставок .Сов...
Заместитель руководителя отделения
Что нравится?
Стабильность и сниженная ставка по ипотеке. Годовая премия.
Что можно улучшить?
Разделение обязанностей между работниками, кредитные менеджеры должны заниматься продажами, а специалисты работать с клиентами без продаж
Менеджер направления аудита информационных технологий
Что нравится?
Несомненно в Сбере хорошо выстроена корпоративная культура. Но атмосфера в команде зависит от конкретного руководителя.
Что можно улучшить?
Уровень развития линейного менеджмента в отдельных командах требует совершенствования.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соц. Пакет. График работы. Заработная плата. Условия труда. Профсоюзная работа на предприятии.
Что можно улучшить?
Улучшать только портить ))). Улучшений не требуется. Отличный, супер работодатель!
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому, надёжность, стабильность, коллектив хороший, атмосфера
Что можно улучшить?
Убрать продажи у сотрудников на входящем потоке, потому что очереди...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, отзывчивый коллектив, внимательность руководителя.
Что можно улучшить?
Парковочное место. Озеленение.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, возможность профессионального роста, достойный уровень оплаты
Что можно улучшить?
Гибкий график работы, условия труда, более понятная структура и взаимодействие
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Коммуникация руководителей с сотрудниками (решение проблем всегда находится)
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха (не один выходной в неделю), коммуникацию между отделами (сотрудниками разных отделов)