Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Заработная плата вовремя. Дополнительные медицинские услуги. Карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникации между простым персоналом и руководителями
Старший специалист отдела сопровождения транзакций
Что нравится?
Стабильность, хорошо оборудовано рабочее место и зона отдыха. У меня были отличные коллеги и руководство.
Что можно улучшить?
Внедрять больше удалённых вакансий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная жизнь для коллектива, программа обучения и уровень подготовки новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Все что можно, как минимум отношения руководителей к планам на месяц и фактическому выполнению.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравилось все. Руководство было очень приятным и доброжелательным. Проводило качественно обучение
Что можно улучшить?
Ничего. Все было хорошо
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Человекоориентированы. Возможность удаленной работы. Автоматизация большинства процессов, особенно HR
Что можно улучшить?
Поддержка в первые недели посредством закрепления активного сотрудника на рабочем месте.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, соцпакет (социальные выплаты), корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Также как и везде при продвижении по карьерной лестнице учитывается факт знакомств.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удалённой работы, работа с профессионалами, практичность экосистемы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между разработкой и менеджментом
Руководитель офиса
Что нравится?
Развитие, передовые технологии, хороший доход, динамичная компания
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам,социальный пакет для сотрудников, условия труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания достойная зарплата возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Ответственность работоспособность и желание приносить пользу компании
Бизнес-тренер
Что нравится?
Люблю Сбербанк за возможность развиваться ибо все, что я умею и знаю я научилась в Сбере. Если сравнивать с другими компаниями, то высокий уровень профессионализма у руководителей, их постоянно развивают, они сотрудников. Развитие че...