Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Надежность, передовой стек технологий, отличный офис в Москве
Что можно улучшить?
Исключение повышенной бюрократии, процесс индексации ЗП, оплата больничного
Главный инженер
Что нравится?
Хорошая зарплата с премией
Что можно улучшить?
Стиль работы не самый лучший
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Возможность развития, карьерный рост, отношение коллег, уютное место
Что можно улучшить?
Руководство, оплату труда, стандарт внешности упростить
Старший операционист
Что нравится?
Атмосфера, коллектив, работа, рост, общение, банк, место, цвет, я
Что можно улучшить?
Зарплату увеличить, не напрягать работников
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильный заработок, выплаты 3 раза в месяц, отпуск 2 раза в год по 2 недели
Что можно улучшить?
Уровень зп, на больничный лучше не ходить
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Что нравится?
Соц. пакет, процессы в работе выстроены и удобны, инновации в процессах
Что можно улучшить?
Коммуникации в смежных подразделениях
Главный Специалист по работе с клиентами в банк
Что нравится?
Стабильность, надёжность , корпоративная культура, место расположения.
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможность карьерного роста.
Главный менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Оплата зп во время, соблюдение трудового законодательстаа
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, должна соответствовать рынку
Сотрудник
Что нравится?
ЗП выше рынка во многих областях. Хорошее место посидеть до пенсии, если тебе не важен конечный результат.
Что можно улучшить?
У руководства среднего звена нет желания развивать компанию. Большинство некомпетентны и боятся за свои ме...
Сотрудник
Что нравится?
Соблюдение сроков оплаты труда
Что можно улучшить?
Оплату труда сотрудников
