Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный инженер по разработке, senior UX/UI дизайнер
Что нравится?
Отличный коллектив, интересный проект, хорошая техника, отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Использовать figma, как это делают все адекватные компании, а не pixso, который толком не работает.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего места. Хорошее отношение к своим сотрудникам
Что можно улучшить?
График бы получше выставлять, выходные почаще делать смежные , а не так будто ты в понедельник вышла, а завтра у тебя выходной , и потом еще в...
Менеджер выездного сервиса
Что нравится?
Хорошая атмосфера, дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы, отпускных и больничных
Что можно улучшить?
Соблюдение разграничения личного и рабочего времени
Специалист отдела кредитного мониторинга
Что нравится?
Рабочий график, близость к дому. Понятная система оплаты труда, премирования, условия релокации. Хорошая бонусная программа сберпрайм для сотрудников.
Что можно улучшить?
Сбер лучший работодатель. Хорошо бы обеспечить рабочие места н...
Главный менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Высокий доход, гибкий подход к выполению задач. Возможность рости и развиваться внутри компании.
Что можно улучшить?
Изменить систему мотивации сотрудников. Убрать крыши и ограничения в выполении KPI.
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Очень крутая и недорогая столовая, перекрывает часть минусов Есть возможность пройти внешнее обучение за счёт компании
Что можно улучшить?
Legacy проекты, технологические отставание на 5-10 лет Бюрократия, но платят вовремя
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Минусы перекрывают все возможные плюсы, вы получите хорошую зп, но и нервов вы за нее отдадите массу
Что можно улучшить?
Готовьтесь, что вам проклюют мозг руководство, если вы не будете делать космический план продаж. Как бы я ни ста...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильная работа, зарплата на вменяемом уровне, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Структуру работы, разделения труда, увеличить зарплату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график работы, близость к дому , достойный доход, отличный коллектив , компания профессионалов
Что можно улучшить?
Право выбора офиса работы и графика работы.
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Крупная стабильная компания которая вечно развивается, но при всем при этом достаточно низкий доход сотрудников
Что можно улучшить?
Увеличить доход сотрудникам, которые приносят деньги, разработать незаскриптованную модель продаж