Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер зарплатного проекта
Что нравится?
Отличные рабочие места с людьми которые знают, что они делают и для чего
Что можно улучшить?
Оплата труда , больше пространства для работы в плане полевых выездов и возможности мобильности корпоративного транспорта
Главный специалист отдела кадровой экспертизы управления кадрового администрирования ПУП Центр поддержки «Люди и культура»
Что нравится?
Стабильность, ДМС, квартальные выплаты, условия, рабочее место
Что можно улучшить?
На мой взгляд, все хорошо! Немного далековато месторасположения офиса.
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Темпы развития и возможности. Линейка продуктов, оптимизация процессов.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Специалист административно-хозяйственного обеспечения
Что нравится?
Стабильность и жизнерадостный коллектив, с такими ребятами и девчатами хочется двигаться к поставленным целям
Что можно улучшить?
Улучшить хотелось бы некоторое отношение людей у рабочим процессам, и людям, с отсутствием мотивации, н...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Условия работы, годовая бонусы сбера Как работадатель Сбер отличный, но руководство....
Что можно улучшить?
Руководство можно было улучшить....
Заместитель руководителя
Что нравится?
Стабильность и социальный пакет, программа медицинского страхования
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, график работы
Ведущий специалист по охране труда и пожарной безопасности
Что нравится?
Коллектив очень достойный. Руководство почти всегда адекватно ситуации. В целом условия хорошие, кондиционер, кулер. Недавно добавили хорошие плюшки в итак неплохую программу ДМС
Что можно улучшить?
Зарплата у такой компании считаю д...
Руководитель офиса
Что нравится?
Стабильный доход, дмс, стабильный доход ,дмс, стабильный доход
Что можно улучшить?
Защита сотрудников , защита сотрудников , сотрудники не защищены от клиентов и их негатива
Старший инженер по тестированию
Что нравится?
Человекоцентричная компания, отличная корп-культура, коллеги, стремящиеся помочь
Что можно улучшить?
Чересчур много бюрократии, но, возможно, это и не минус :)
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому. Уверенность в стабильной хорошей заработной плате. Обучение и повышение квалификации.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, к их времени на работу и отдых. Установление адекватных плановых показателей на офисы.