Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Отзывчивость, понимание. Компания устойчивая, стабильная. Работа интересная, но временами очень непростая.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Нормированный график без задержек по вечерам.
Главный инженер разработчик
Что нравится?
Отличный работодатель, отличная команда, отличная зарплата) мне в этой компании все нравится, большой социальный пакет бонусов для сотрудников, есть возможности для роста
Что можно улучшить?
Иногда чувствуется бюрократия конечно
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Близость к дому, стабильность в оплате труда, надёжность банка, льготы предоставляемые сотрудникам.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить: коммуникации между подразделениями!!, выбор руководства не с подачи, что это мой хороший знак...
Руководитель направления по развитию офисов нового формата
Что нравится?
Стабильность, корпоративная культура, очень много льгот, профсоюз, полностью белые условия
Что можно улучшить?
Очень много требований, политика в том, чтобы 1 сотрудника сделать универсалом по всем
Сотрудник
Что нравится?
Развитие , стабильность, возможность саморазвития и обучения
Что можно улучшить?
Возможность переезда работать на другие территории
Региональный руководитель сети премиального обслуживания
Что нравится?
Возможность для роста. Конкурентная зарплата. Современные офисы и оснащение.
Что можно улучшить?
Больше бы внимания к стилю управления руководителей и мотивам, по которым они идут на руководящие должности. В бОльшей степени касается...
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Своевременная оплата труда, конкурентная зарплата, годовая премия
Что можно улучшить?
Разделение операционки и продаж
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Коллектив, электронный документооборот, выплата зп без задержек
Что можно улучшить?
Очное обучение для новых менеджеров
Ведущий инженер-исследователь
Что нравится?
интересные задачи, здоровое общение, поддержка инициатив
Что можно улучшить?
схемы роста, рабочую инфраструктуру
Контролер-кассир
Что нравится?
Поддержка, дружный коллектив, обучение с нуля, превосходные начальники, интересная работа,
Что можно улучшить?
Всё хорошо, меня всё устраивало на работе, корпоративное обучение
