Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Стабильность, забота о сотрудниках, развитие личностных и профессиональных качеств
Что можно улучшить?
Всё идеально, сбер лучший работодатель в России. Впечатления о работе только положительные
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший, дружный коллектив. Понятное обучение, но бывает завышают требования к сотрудникам, в целом в хорошем коллективе можно справиться. Главное верить что все получится)
Что можно улучшить?
Качество и стабильность интернета не пом...
Стажер СберПервый
Что нравится?
Динамично развивается, чуткий к сотрудникам, хорошие возможности заработка
Что можно улучшить?
даже не знаю, что можно было бы улучшить, проблем никаких не заметил)
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому. И что зарплата делится на аванс , оклад и премия
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда. Все таки не в рабство берут, а просто на работу
Региональный менеджер по развитию
Что нравится?
Высокий уровень подготовки, отличная команда, толковые руководители-управленцы
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удаленно; социальный пакет - дмс/профсоюз/сбер прайм и тд
Что можно улучшить?
Отсутствует возможность роста на удалёнке; негибкая система; не оплачиваемые переработки
Старший инженер по сопровождению
Что нравится?
Все отлично. Забота о своих сотрудниках. Уверенность в завтрашнем дне. Отличные условия труда.
Что можно улучшить?
Вопрос по удаленному режиму работы так и не решается.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Свобода действий. Большое количество инструментов для выполнения поставленных задач. Белая достойная зарплата по заслугам. Мотивирующие мероприятия.
Что можно улучшить?
На определенном этапе произошел переход от проведения встреч и п...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
крупное предприятие федерального масштаба, отличное руководство, расположение, график работы
Что можно улучшить?
систему базы знаний, рабочие места, оборудование, используемое в работе
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, прозрачные условия. Хорошее программное обеспечение не требуется больших познаний в компьютере.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, оклады низковатые