Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер по сопровождению
Что нравится?
Развитая система поддержки сотрудников, возможность выбрать удобный график, соц пакет, оплачиваемые переработки, корпоративные активности
Что можно улучшить?
Слишком много бюрократии и усложнений процессов Из-за сложных процессов, ра...
Менеджер зарплатных проектов
Что нравится?
Все отлично, хороший коллектив, белая зп, ДМС, приятная атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Добавить в ДМС стоматологию 😁
Менеджер по продажам
Что нравится?
Понятный и прозрачный карьерный рост. Больше ничего хорошого в данной компании нет
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, не так сильно нагружать сотрудника.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Хороший коллектив, достойная оплата, зарплата без задержек, премии
Что можно улучшить?
Больше возможностей для карьерного роста, уменьшение планов на день
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Сбер это возможности, это стабильность, это высокий уровень дохода
Что можно улучшить?
Выбор смена профессии
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
График работы,условия труда,заработная плата,дмс,карьерный рост,расположение,
Что можно улучшить?
Все отлично,улучшать нечего.
Охранник
Что нравится?
Близость к дому, высокая зарплата, постоянная работа, и надёжный график
Что можно улучшить?
Близость от дома до работы
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Своевременная оплата труда, хорошее отношение руководителя к сотруднику.
Что можно улучшить?
Отношение к коллективу
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Да почти всё. Руководство на месте вообще огонь! Наверное мой лучший руководитель.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Но денег много не бывает и в сравнении с другими местами, здесь неплохая оплата труда.
Начальник сектора прямых продаж
Что нравится?
Коллектив, ценности, уровень дохода! ДМС, корпоративная этика
Что можно улучшить?
Уровень дохода поднять!