Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Кроме стабильности и ДМС не чего добавить , без комментариев.
Что можно улучшить?
Доход , отдых , развитие
Консультант ПФР
Что нравится?
Стабильность, внимание к сотрудникам, забота о них. Отличные зоны отдыха.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Наличие программы страхования сотрудников, корпоративные льготы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Очень крутой социальный пакет, возмещение денежных средств на санаторий, детский лагерь, лечение, хорошие клиники по ДМС.
Что можно улучшить?
Распределение нагрузки (должность одна а обязанностей у опытных сотрудников больше)
Сотрудник
Что нравится?
Четкая структура мотивации, высокая заработная плата, стабильность
Что можно улучшить?
Уровень руководителей
Старший специалист Управления поддержки внутренних клиентов
Что нравится?
Комфортные офисы, система адаптации и обучения, ориентация компании на дружескую атмосферу в коллективе, проведение тимбилдингов, тренингов
Что можно улучшить?
Отсутствие прозрачной системы карьерного роста
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
График работы, обратная связь, взаимопомощь, отзывчивость.
Что можно улучшить?
Заработная плата, количество дней отпуска
Начальник отдела клиентской работы
Что нравится?
Отличный банк. Есть все условия для карьерного роста и роста материального достатка
Что можно улучшить?
Дать возможность сотрудникам принимать самостоятельные решения, а не только ограничиваться прописанными скриптами.
Сотрудник
Что нравится?
Корпоративное обучение, совмещение обязанностей, стабильные выплаты по заработной плате
Что можно улучшить?
Убрать региональные коэффициенты, стабилизировать годовые выплаты, снизить текучесть кадров как у руководящего состава, так и...
Системный аналитик
Что нравится?
Мягкость и лояльность, свобода в реализации. Гибкость, удалённая работа
Что можно улучшить?
Средства коммуникации и привилегии в пользовании сервисами для работников-подрядчиков