Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Масштабы задач, безлимитный дозволенный уровень для креативной реализации
Что можно улучшить?
Интенсивность труда, больше понимания уровня дозволенной экспликации у руководства.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, обучение, конкурентная заработная плата. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Больше денежных премий, поощерений.
Консультант
Что нравится?
Неплохая стартовая точка для карьерного роста. Но работа не для всех.
Что можно улучшить?
Изменить подход к работе и взаимоотношению к коллегам на начальных грейдах, убрать жёсткие дэдлайны и постоянные стрессовые ситуации.
Заместитель руководителя
Что нравится?
Я работаю заместителем руководителя в Сбере и могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний для работы. Моя основная задача — обеспечение качественного обслуживания клиентов, контроль за соблюдением стандартов и отрабо...
Менеджер по лизингу по работе с банком
Что нравится?
Своевременная выплата зп (хотя последнее время и это несвоевременно)
Что можно улучшить?
Руководство меняет мотивацию задним числом, видят, что менеджеры более менее заработали и вводят разные понижающие коэффициенты и дедлайны (обну...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Мотивация в работе , конкурентноспособный заработок. Обучаемость, многозадачность.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам руководства.
Менеджер по маркетингу и PR
Что нравится?
Опыт работы в банковской сфере, взаимодействие с известными брендами и частными лицами
Что можно улучшить?
Предоставит оплату такси или иной способ передвижения в целях выполнения поставленных задач
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура, отношение к специалистам, гибкий график и самое главное - все четко по законодательству
Что можно улучшить?
Возможность наладить коммуникацию между структурами для целостного понимания всего процесса работы ба...
Менеджер
Что нравится?
Стабильность, возможность роста, официальная зарплата, ДМС, условия труда, корпоративная пенсия, для молодежи союз молодежи Сбербанка
Что можно улучшить?
Были переработки, сейчас не знаю как с этим в целом все устраивало
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Рядом с домом и зарплата. Коллектив еще нормальный. В целом сам Сбер всегда был самым надежным банком, Сберкасса раньше всегда существовала.
Что можно улучшить?
Рост менеджеров, обучение в целом, коучи, чтобы приезжали чаще и доступн...