Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Все стандарты соблюдены, работодателя рекомендую . Зп без задержек , оклад плюс премия . Объем премии отображается в моменте в доступной сотруднику системе .
Что можно улучшить?
Фиксированный обеденный перерыв. Это было бы просто зам...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Работа нравилась всегда, уровень зарплаты, ДМС, профсоюз, корпоративные программы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, контролируемые обеды, работать без шестидневок, давление руководства
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Это лучшее место работы среди банков. Постоянное развитие, да порой трудно, а где сейчас легко? Условия труда, современный офис, рядом люди, которые постоянно развиваются. Здесь хочешь работать и идти вверх по карьерной лестнице и ту...
Руководитель Дополнительного офиса
Что нравится?
Все нравится, работаю уже 19 лет, стабильность и важность соблюдения трудовых норм.
Что можно улучшить?
По поводу зарплаты сотрудников, желательно увеличить, так как другие банки привлекают с более высоким уровнем зарплаты, что демот...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Своевременная оплата труда, оплачиваемый отпуск, приятные бонусы для сотрудников
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам Условия труда Заработная плата Карьерный рост Взаимодействие между сотрудниками Корпоративная жи...
Кредитный инспектор (куратор отделений) в Управлении кредитования и проектного финансирования
Что нравится?
Возможности карьерного роста,индексация з/п, комфортные условия труда (офис и пр.),
Что можно улучшить?
Сократить количество нормативных документов,инструкций,реже вносить в них изменения, сократить количество согласующих служб
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Стабильность компании. В принципе на этом плюсы этой компании заканчиваются. Еще ДМС хорошее
Что можно улучшить?
Все. Поднять зарплату. Разделить обязанности по сотрудникам, а не как сейчас все делаешь, и с деньгами работаешь и еще к...
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Близость к дому, обучения за счёт компании, прекрасный коллектив, компетентное и справедливое руководство
Что можно улучшить?
Уровень дохода, в остальном все прекрасно. Очень радует свое отдельное программное обеспечение.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность получать новые знания и хороший опыт в процессе работы, система премирования (только в 100% ДЗО Сбера).
Что можно улучшить?
Более корректная организация перехода сотрудников ДЗО к новым участникам бизнеса.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная зарплата. Отпуск разбивание. Двойные за праздничные. Что-то ещё. Не
Что можно улучшить?
Зарплату связь ТСД меньше УС больше инкассаций. Больше выходных. Меньше банкоматов