Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Риск-менеджер
Что нравится?
Есть баланс работы и личной жизни (но на неопределенное время) Хорошие годовые премии и неплохие зп для регионов Есть карьерные возможности
Что можно улучшить?
Плохой дмс Нет понимания, кем ты будешь работать через год, два, сократят...
Экономист
Что нравится?
- Достойная з/п. - Попалась хорошая команда. - Все плюсы сводились к тому , что я попал в хорошую команду с адекватным руководителем.
Что можно улучшить?
- Другие подразделения в общем проекте особо не заинтересованы и толком не дают...
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Прекрасный коллектив Зарплата хорошая, всегда вовремя Есть возможности развиваться в разных направлениях, делать какие-либо проекты Насыщенная корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Есть вещи в работе, которые компания доводит до аб...
Главный экономист
Что нравится?
Очень высокий уровень коллег в среднем и, как следствие, высокая конкуренция. Возможность развивать экспертизу на рабочем месте, на тренингах внешних и внутренних. Компания имеет возможность вкладывать деньги во внедрение лучших межд...
Руководитель проекта
Что нравится?
Достойная компенсация, хорошая инфраструктура.
Что можно улучшить?
Очень много людей кто работает давно, продвижение в основном за выслугу лет. Постоянные изменения внутри организации влекут за собой сумбур в процессах и легкий хаос...
Руководитель направления
Что нравится?
Отличный баланс работы и жизни, отличный соц пакет
Что можно улучшить?
Много бюрократии, если попасть не в тот отдел, может быть очень скучно, но тогда надо сразу менять место
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность принять участие в крупных проектах, хорошая заработная плата с ежегодной индексацией, если должность не массовая - есть неплохие возможности для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Практически невозможно соблюдать балан...
Руководитель проектов
Что нравится?
Хороший коллектив, хороший банк. Очень рекомендую как работодателя.
Что можно улучшить?
Сложно расти в компании. Выше 12 грейда очень сложно вырасти внутри. Давольно много бюрократии.
Главный экономист
Что нравится?
Высокая з/п Много возможностей для обучения
Что можно улучшить?
Весьма узконаправленная работа Мало возможностей для развития Высокий барьер между руководством и подчиненными
Отзыв сотрудника
Что нравится?
соцпакет коллектив растущая репутация как работодателя.
Что можно улучшить?
происходящие централизации функций ограничивают предпочтения относительно типа работы.