Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Возможность карьерного роста, мотивация
Что можно улучшить?
Уровень зп, возможность обучения и развитие, чтобы попасть в другие отделы и направления
Клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому. Скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Привить руководству человечность и понимание. Не делать из сотрудников роботов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, уровень дохода, престиж организации
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможность карьерного роста
Ведущий специалист отдела по возврату просроченной задолженности
Что нравится?
Платит зарплату вовремя. Есть социальные дотации от организации.
Что можно улучшить?
Слишком большой и не гибкий банк.
Ведущий специалист по строительству
Что нравится?
Стабильность, соц. гарантии
Что можно улучшить?
Карьерный рост в команде- продвигать и растить своих!
Менеджер отдела продаж по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Соц пакет коллектив работа с клиентами
Что можно улучшить?
Работу по с коллективом
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Премия в конце года, индексация зарплаты
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы больше внимания уделялось качеству работы, а не продажам. Поддержка начинающим сотрудникам от руководителей и команды сотрудников.
Менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Белая зарплата, дмс, солидная компания, рабочие места, коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить систему мотиваций, отношение руководства к сотрудникам, нормализовать перерывы
Андеррайтер
Что нравится?
Крупная организация, исполнение трудового законодательства, прозрачная система оценки
Что можно улучшить?
Плохо организован процесс обучения внутри управлений.
Менеджер по сервису
Что нравится?
График работы, доход
Что можно улучшить?
Ничего все отлично хорлшо