Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная зарплата ДМС
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа хорошая, но начальство не всегда готово отстаивать мнение своих подчиненных
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию и взаимопонимание между разными ступенями "власти"
Клиентский менеджер
Что нравится?
Хороший график Удобность расположения отделений Удалённость от дома
Что можно улучшить?
Вернуть консультанта по сервисам без планов
Старший инженер
Что нравится?
В начале карьеры очень хорошее место
Что можно улучшить?
Конкурентную оплату труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив......
Что можно улучшить?
Выбор графика(выходных),время отдыха должно соответствовать норме прописано й в договоре
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, соц пакет
Что можно улучшить?
Все на высшем уровне, нечего улучшать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, премии, рост, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым. Высокая интенсивность работы, переработки.
Начальник отдела развития
Что нравится?
Масштаб, карьерный рост
Что можно улучшить?
Все хорошо. Лучший работодатель
Специалист отдела планирования
Что нравится?
Коллектив, УСЛОВИЯ работы, ДМС, Корпоративная структура, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
возможность работать в гибрадном графике постоянно.
Инвестиционный консультант
Что нравится?
Не могу сказать ничего хорошего, кроме того,как действительно, комфортно обустроенный офис и место работы.
Что можно улучшить?
Устранить предвзятость руководства к сотрудникам по должности ниже. Сделать упор на обучении сотрудников (...