Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив, работа с людьми , своевременная заработная плата, офис, отдельное место отдыха
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы. Каждый день унижение работников. В случае если не поднимают продажи или не выполняют план на 100%
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис, страховка, белая заработная плата, обучение, место расположение
Что можно улучшить?
Отношение людей к людям, хороших руководителей, отсутствие черезмерного давления на личности
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Все нормально, хорошие условия и коллектив. Руководство справедливое и понимающее
Что можно улучшить?
Можно улучшить обучение на этапе адаптации и участие наставника в этом
Начальник отдела кассовых операций
Что нравится?
Забота о своих сотрудниках. Своевременная оплата труда. Регулярные премии
Что можно улучшить?
Выполнять свой функционал. Оплачивать всю работу, которую выполняет сотрудник
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Есть официальный перерыв, но не всегда успеваешь сходить. Белая заработная плата. На этом все плюсы!
Что можно улучшить?
Абсолютно всё, а лучше руководство! Слишком много власти дали руководителям, которые хамят на ежедневной основе....
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, вовремя зарплата, услуги ДМС, больше ничего
Что можно улучшить?
Соблюдение графика работы, перерыв для отдыха, дёргают то и дело с обеда, зарплата не соответствует должности
Клиентский менеджер
Что нравится?
Своевременная заработная плата, оплата больничного, ДМС, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда, обучение сотрудников, система наставничества
Оператор call-центра
Что нравится?
Поддерживающий коллектив Возможность роста Возможность отдохнуть в офисе
Что можно улучшить?
Внутренние правила Схему обучения Работу внутренней коммуникации
Старший инженер
Что нравится?
Возможность работать удаленно Возможность совмещения работы с учебой Качество обеспечения и условий труда
Что можно улучшить?
Оптимизация процесса связи с сервис-центром Оптимизация доступности инфраструктуры
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Стабильность, премиальные, инфраструктура, повезло с руководителем.
Что можно улучшить?
прошло 1.5 года и у меня нет свего рабочего места (даже общего с кем то)