Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Комфортные условия труда, достойная зп
Что можно улучшить?
Возможность работы удаленно во всех направлениях деятельности
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Близость к дому, условия отдыха, карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и возможность больше узнавать информацию
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Огромные перспективы, карьерный рост, отличный коллектив, все условия для приятной и отличной работы!
Что можно улучшить?
Ничего бы не меняла. Работа немного нервная, там сделано все, чтоб ее улучшить. Важно понимать куда идёшь и с ч...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Взаимоотношения в коллективе, возможность повышения уровня знаний (ПО для обучения сотрудников), достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
я не работала на продажах, поэтому меня всё устраивало
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Возможность карьерного роста, команда в которой ты работаешь
Что можно улучшить?
Отношение и условия работы , график работы
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Командный дух, поддержка сотрудников, куча привелегий
Что можно улучшить?
Нет прозрачности в росте, руководство на местах переворачивает задачи свыше, отсутствует обратная связь
Исполнительный директор
Что нравится?
Выбор рабочего графика, задачи, коллектив
Что можно улучшить?
Парковку сделать не по квотам
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность и чёткость в должностных инструкциях
Что можно улучшить?
Увеличить количество банков
Клиентский менеджер
Что нравится?
На данный момент близость к дому , стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Отношение к работникам со стороны высокопоставленного руководства, по меньше нововведений
Территориальный менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Соц пакет, оплата, корп жизнь, коллектив на местах
Что можно улучшить?
Слушать сотрудников на местах, Москва думает что все живут по их меркам и идеям, не прислушиваясь и не видя, что происходит на местах в регионах - услышьте своих...