Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошая школа для начинающих, хорошее обучение.
Что можно улучшить?
Карьерный рост просто отсутствует. Он невозможен
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания, постоянно растущая. Довольно достойная заработная плата. Есть возможности для карьерного роста (сложно но есть).
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами и подразделениями.
Эксперт сектора планирования и отчетности
Что нравится?
Карьерный рост, уровень дохода
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа, коллектив, отношения руководства. Коллектив очень дружный, сплаченный. Каждый друг другу помогает, подсказывает. Всегда в любой момент можно обратиться г руководителю, он всегда примет, выслушает, если что-то не понятно всегд...
Менеджер по кредитованию
Что нравится?
Стабильность во всём, в оплате, в отпуске, в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
Изменить мотивацию , изменить некоторые услуги
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Близко к дому и хорошая зп
Что можно улучшить?
Отношения у руководства (не офиса, а выше) ужасное, не считают сотрудников людьми вообще , работа на все праздники и карантин, занижают годовую премию из-за непонятных оценок клиентов, д...
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
ЗП выше прожиточного минимума
Что можно улучшить?
Убрать бешеные планы, экосистему.
Менеджер по продажам продуктов эквайринга
Что нравится?
Крутая команда, крутой коллектив, крутые продукты банка
Что можно улучшить?
Всё что можно было улучшить, компания улучшила.
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Социальный пакет, уровень дохода
Что можно улучшить?
Атмосферу,негатива много
Клиентский менеджер
Что нравится?
стабильность, возможность саморазвития и удобный график
Что можно улучшить?
мотивация материальная и нематериальная