Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Белая заработная плата и своевременные выплаты. Чистые туалеты. Ну, на этом - всё.
Что можно улучшить?
Абсолютно все там можно улучшить. Начиная от бесконечных планов для сотрудников, заканчивая качеством оргтехники. Работал в сектор...
Системный аналитик
Что нравится?
Современные технологии, хорошая техника, интересные проекты, наличие школы.
Что можно улучшить?
Упростить получение доступов, минимизировать сложные бюрократические процессы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, что не мало важно на сегодняшний день, комфортные условия труда, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Не сокращать сотрудников у которых несовершеннолетние дети и ипотеки
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Заработная плата недостойная этой работе, руководитель некомпетентен, карьерного роста нет. Повысить уровень заработной платы для мотивации сотрудников. Больше уделить внимание качественному обу...
Руководитель направления
Что нравится?
Комфортные условия труда, достойная зп
Что можно улучшить?
Возможность работы удаленно во всех направлениях деятельности
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Близость к дому, условия отдыха, карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и возможность больше узнавать информацию
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Огромные перспективы, карьерный рост, отличный коллектив, все условия для приятной и отличной работы!
Что можно улучшить?
Ничего бы не меняла. Работа немного нервная, там сделано все, чтоб ее улучшить. Важно понимать куда идёшь и с ч...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Взаимоотношения в коллективе, возможность повышения уровня знаний (ПО для обучения сотрудников), достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
я не работала на продажах, поэтому меня всё устраивало
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Возможность карьерного роста, команда в которой ты работаешь
Что можно улучшить?
Отношение и условия работы , график работы
Руководитель Дополнительного офиса
Что нравится?
Командный дух, поддержка сотрудников, куча привелегий
Что можно улучшить?
Нет прозрачности в росте, руководство на местах переворачивает задачи свыше, отсутствует обратная связь