Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт отдела подбора и адаптации персонала
Что нравится?
Командность, нацеленность на один результат
Что можно улучшить?
Уровень компетенций ТОР-менеджеров
Менеджер по продажам
Что нравится?
Надежность и есть точка роста . Для меня Сбербанк являлся частью жизни .
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить взаимодействие между руководством и коллективом.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность расти. Постоянно обучаться. Заработная плата и бонусы различные
Что можно улучшить?
Не могу сказать. Я там больше не работаю
Клиентский менеджер
Что нравится?
Доступ к обучениям, дружный коллектив, дмс, сотрудникам предоставляются скидки по некоторым продуктам банка
Что можно улучшить?
Работу руководителей
Эксперт отдела маркетинга и коммуникаций
Что нравится?
Соблюдение ТК РФ, индексации з/п, ДМС, премии, оплата проезда к месту отдыха
Что можно улучшить?
В регионах сидят люди, которые ставят на хорошие должности своих детей и знакомых, которые не имеют необходимых знаний и опыта. Ты работ...
Менеджер отдела зарплатных проектов
Что нравится?
Надежность. Социальный пакет. Уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным. Исключить завышенные планы которые ведут к фродовым продажам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Самый лучший уровень заработной платы; комфортабельные офисы опенспейс, хорошие условия труда, классные мотивации.
Что можно улучшить?
Все отлично, даже не знаю что можно ещё добавить. Забота о сотрудниках на высшем уровне.
Заместитель руководителя отделения
Что нравится?
Стабильность. Своевременная оплата труда, возможность карьерного роста, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Некоторым руководителям вести себя уважительно к подчинённым.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильная выплата зарплаты,коллектив, рядом с домом находиться отделение банка
Что можно улучшить?
Ничего, всё итак замечательно
Ведущий специалист отдела судебного и исполнительного производства
Что нравится?
Мне повезло с коллективом и руководством отдела, а в общем целом очень много людей которые сидят не на своих местах.
Что можно улучшить?
Наличие действительно верных основ обучения программного и профессионального, а не тратить час в...