Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Контролер-кассир
Что нравится?
Близость к дому, стабильная выплата заработной платы, система адаптации, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Вся информация доступна, много обновлений постоянно, отправляют на курсы при необходимости
Что можно улучшить?
Меньше требований и нагрузки на сотрудников, приходится оставаться после конца смены пока не сойдется касса , бывает и до...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому, хорошая зарплата. Удобный график. Карьерный рост
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Менеджер по продажам
Что нравится?
Надёжность. Условия труда. Доход. Официальный доход и оформление.
Что можно улучшить?
Более качественно отбирать сотрудников на руководящие должности, упростить процедуру трудоустройства, убрать видео-интервью. Разделить банковские п...
Системный аналитик
Что нравится?
Стабильность, экосистема, выгодные условия банковских продуктов
Что можно улучшить?
Уровень дохода, удаленная работа
Эксперт отдела мониторинга
Что нравится?
Стабильность и надёжность организации, социальная защищённость, хороший соцпакет
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить гибкий график в подразделениях, не привязанных к «закрытию рабочего дня»
Старший менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Единственный плюс это дмс. На этом они заканчиваются. Руководители в разных подразделениях очень отличаются управленческими навыками
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, компетенцию руководящего состава, заработную плату
Заместитель руководителя Дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильная оплата труда, удобный график работы, близко к дому.
Что можно улучшить?
Скидки на путевки для членов профсоюза
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Надежность. Не смотря на трудности, с которыми сталкивается страна, компания сохраняет рабочие места и достойный уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и отделами
Data Scientist
Что нравится?
По многим критериям Сбер очень хорошее место. Особенно если вы хотите где-нибудь осесть на долгие годы. Это место не про буйную "стартап" идеологию, а про стабильную спокойную работу.
Что можно улучшить?
Бюрократия в IT деятельности...