Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
График,зарплата ,коллектив
Что можно улучшить?
Всё прекрасно на данный момент
Ведущий эксперт по технологиям
Что нравится?
Заработная плата, возможности
Что можно улучшить?
качество офиса, ремонт
Старший кассир
Что нравится?
Близость к дому. Дружный коллектив. Удобный график. Понимающий руководитель
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату сотрудникам. Рост сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зарплата. Соц. пакет. Возможность развития и роста в компании.
Что можно улучшить?
Не самая лучшая зарплата на рынке.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортная обстановка работы, достойная з.п, выплачиваемая вовремя, карьерный рост,
Что можно улучшить?
Расширить спектр программ,для углубленного изучения продуктов.
Ведущий инженер
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
огромная экосистема, много возможных переходов/должностей
Что можно улучшить?
систему открытых переходов, при согласовании с руководством и помощь руководства в достижении целей
Менеджер по продажам
Что нравится?
Работа Близко к дому , отличное отношение руководства , развитие , карьерный рост
Что можно улучшить?
Все отлично , ничего улучшать не стоит
Ассистент клиентского менеджера
Что нравится?
Стабильный доход, наличие соц.пакета и белая зарплата. Также наличие корпоративной жизни в нерабочее время.
Что можно улучшить?
Подход к выбору руководящих позиций, избавиться от «кумовства»
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, оплата труда, ДМС, корпоративные мероприятия, современные технологии
Что можно улучшить?
Помощь в поиске работы при сокращении штата.