Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, большой выбор отделений банка, коллектив, четкие и ясные требования к работнику.
Что можно улучшить?
Профсоюз, одинаковое отношение между всеми коллегами, уменьшение трудоёмкости для старших менеджеров (кассиров, убр...
Главный специалист бэк-офиса
Что нравится?
У меня остались самые теплые чувства к Сберу. Было оооочень много хорошего и интересного, и часа не хватит рассказать все мои положительные эмоции. За 7 лет было всякое. Современно точно можно работать там молодым, амбициозным, без д...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Карьерный рост, хороший коллектив, хорошая заработок для тех кто хочет действовать, а не сидеть
Что можно улучшить?
Уважение к персоналу
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
стабильность,близость к дому , надежность возможность развиваться и учиться новому
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, мне кажется тут есть всё что нужно
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Близость к дому. Условия труда. Хорошая ЗП. Коллектив профессионалов.
Что можно улучшить?
Большое давление со стороны руководства
Сотрудник
Что нравится?
Общий доход, включая все премии, 13-я з/пл. и выслуга лет. ДМС. Стабильность.
Что можно улучшить?
В улучшениях не нуждается.
Сотрудник
Что нравится?
Белая заработная плата, все отношения по трудовому кодексу, заработная плата без задержек, условия труда соблюдены.
Что можно улучшить?
Все на высоком уровне.
Менеджер по развитию
Что нравится?
Банк не стоит на одном месте, много обучений, прозрачный доход
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками в мотивации, «прозрачный» путь по карьерной лестницы
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Хорошо платят,100% квартальные и ежегодные премии
Что можно улучшить?
Очень много сотрудников годами сидят на своих местах,на которые изначально взяли,пока сама 100 раз не подойдёшь,никогда не заведут разговор о повышении
Начальник отдела
Что нравится?
Коллектив, уровень дохода, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Ни чего