Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Работа в офисе, стабильность в зарплате, мне повезло очень с руководством
Что можно улучшить?
Меньше планов, меньше психологического давления
Менеджер по работе с физическими лицами
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Гибкий график. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Дополнительная оплата за задержки и переработки.
Менеджер по работе с физическими лицами
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Гибкий график. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Дополнительная оплата за задержки и переработки.
Тренер по продажам
Что нравится?
У Сбербанка уделяет большое внимание развитию своих сотрудников. Полученные знания, в годы работы, я до сих пор применяю в своей профессиональной деятельности.
Что можно улучшить?
Раньше к новым сотрудникам были приставлены посттрене...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, хороший коллектив, квалифицированные сотрудники.
Что можно улучшить?
Не достаточны уровень заработной платы.
Старший менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Лучшие условия труда на рынке по оплате труда и соц пакету в сегменте по найму.
Что можно улучшить?
Карьерная лестница, в остальном все хорошо
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата, проекты, удаленка, коллектив, стек
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии, упростить процессы
Руководитель направления
Что нравится?
Возможность развиваться и рости а должности. Отличные условия труда.
Что можно улучшить?
Много искусственно созданной сложности в работе.
Ведущий специалист отдела экономической безопасности управления безопасности
Что нравится?
Корпоративная этика, обучаемость. Специфичность службы и отношения к убыточному подразделению со стороны администрации априори не подрузумневало карьерного роста вследствие того, что руководителями назначались люди из полиции, не име...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность. Уверенность. Хорошие руководитель.Много обучения.
Что можно улучшить?
Ничего все хорошо.Все устраивает