Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Системный аналитик
Что нравится?
Забота о сотруднике удобный офис, возможность быстро оформить удаленку, удобное управление документами
Что можно улучшить?
Обратная связь во время исп. срока.
Эксперт департамента HR
Что нравится?
Расположение офиса в центре; есть ДМС, но самый простой и бесполезный; отличные люди, которые у сожалению часто уходят; премии
Что можно улучшить?
Чем ниже должность тем больше пахать. Оплата труда несоразмерна. Постоянные переработк...
Старший кредитный менеджер
Что нравится?
Работа близко к дому , дружный коллектив , достойный оклад ,
Что можно улучшить?
Требования по планам очень большие
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Вринципе все хорошо, много льгот, хорошая оплата, дружный коллектив, есть системы карьерного роста, развития в разных сферах
Что можно улучшить?
К сожалею население не улучшить, единственная проблема это неадекватные клиенты, которые...
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, наличие дмс, возможность работы в 5/2 или 2/2
Что можно улучшить?
Оплату труда, отношение к сотрудникам, расширить дмс, отменить обязательные сверхурочные часы и задержки сотрудников
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильная зарплата, ДМС, обратная связь от руководства, больше ни чего
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Ведущий специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Условия работы, офис, больничный, зарплата, парковка и хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Систему мотивации и премию.
Консультант
Что нравится?
Проверенная компания, стабильная ЗП, если попался хороший коллектив то рабочая жизнь будет чуточку лучше.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, так как мы люди, а не роботы.
Начальник сектора прямых продаж
Что нравится?
ДМС, стабильный доход и возможности постоянного развития ( курсы, доступ к огромной библиотеке )
Что можно улучшить?
Систему премирования
Сотрудник
Что нравится?
Полноценная экосистема, обширный список обучения, психолог и регулярные программы с ним
Что можно улучшить?
Прозрачность оплаты, проверки компетентности руководителей