Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Мне повезло с коллективом. Был рад с ними работать
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, так как иногда приходилось работать в режиме нон-стоп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший работодатель своевременная выплата зарплаты отличные условия для работы удобный график
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Дмс, корпоративное обучение, современный комфортный офис. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
График, условия, возможность роста и развития,
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому,открытая атмосфера,хороший коллектив и достойный уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Все хорошо -на достойном уровне
Главный юрисконсульт
Что нравится?
условия работы, уровень дохода
Что можно улучшить?
снизить темпы оптимизации персонала, не концентрировать весь функционал на штате в Москве и аутсорсинговых компаниях
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильный доход, карьерный рост, ДМС.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Ведущий специалист отдела по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Своевременная зарплата, коллектив офиса, кроме руководства. Работа с адекватными клиентами
Что можно улучшить?
Руководство не только офиса, но и отделения в целом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, условия труда.
Что можно улучшить?
Руководство. Должны слышать, а не слушать.
Специалист отдела андеррайтинга
Что нравится?
Дмс, бесплатный фитнес, бассейн , возможность обучения и т.д
Что можно улучшить?
Отношения руководства к подчинённым, денежную мотивацию сотрудников
Специалист Контакт-центра
Что нравится?
Хороший доход, возможность роста, прекрасный руководитель. Возможность выходить вне графика и заработать
Что можно улучшить?
Атмосферу в коллективе