Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Зп, удобность , построение и система работы Дружный коллектив и премии
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Соц пакет, дмс, заработная плата, коллектив, премия в конце года,
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Менеджер по продажам
Что нравится?
Все по ТК РФ, нет переработок, выплата зп всегда вовремя, годовая премия
Что можно улучшить?
Оптимизировать работу ИСУ
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, з/п вовремя
Что можно улучшить?
Можно улучшить режим работы
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, хороший соц пакет. Корпоративное обучение, конкурентная зп
Что можно улучшить?
Уверенность в завтрашнем дне. Никогда не знаешь когда тебя сократят
Главный инженер по разработке
Что нравится?
много интересных задач, возможность роста.
Что можно улучшить?
уровень зп, более комфортный офис
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прозрачная оплата труда, белая зп, хорошая мотивационная система
Что можно улучшить?
Карьерный рост, меньше переработок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие социальных программ. Возможность саморазвиваться. Развитая корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководителем и работником.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близко к дому, прекрасная 13я зарплата, и хороший бонус за план, регулярные выплаты зп.
Что можно улучшить?
Клиент всегда прав, тебя будут лишать премии, если даже ты был не виноват. Без разбора ситуации.
Ведущий экономист
Что нравится?
Огромные возможности для реалиации желаний клиентов Эко-система банка, взаимосвязанность подразделений
Что можно улучшить?
Система мотивации Возможности роста в большей степени зависят от руководства, а не от сотрудника