1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность быстрого продвижения по карьерной лестнице. Достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Ввести оплату за обучение, повышение квалификации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

престижность, высокий уровень зп

Что можно улучшить?

графики работы, ослабить таймменеджмент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Коллектив, интересная работа

Что можно улучшить?

Организация основных процессов, конкурентоспособная зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер по разработке

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Офис, график, лояльно отношение

Что можно улучшить?

Найти нормальных руководителей проектов, которые хотябы знают процессы, которые разрабатывает их команда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по продажам

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

График работы можно было выбирать, комната отдыха в каждом офисе имеется, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, лояльность руководство, возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, офис, дружная команда, классное руководство

Что можно улучшить?

Адресацию, иногда не понятно кому направить запрос)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

сильные технические специалисты

Что можно улучшить?

ввести фулл удаленку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Стабильная оплата труда, без задержек. Прозрачная система премирования, но к сожалению, иногда зависит от субъективного мнения непосредственного руководителя. Также и с карьерным ростом.

Что можно улучшить?

Техническое оснащение рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Отношение руководства, возможность высказать своё мнение и к нему прислушаются.

Что можно улучшить?

Местами излишняя бюрократия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность и отличный коллектив ( но это только в моем конкретном филиале, про другие не знаю)

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства к сотрудникам филиалов. Стараться облегчить и так не простую работу, а не усложня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста